Autora: Elizabete Possidente
A Síndrome de Burnout foi oficializada recentemente pela OMS na nova Classificação Internacional de Doenças (CID-11), que entrou em vigência em 1º de janeiro de 2022.
Anteriormente a Síndrome de Burnout consistia no código Z73.0 no CID – 10, ou seja, era uma enfermidade ocupacional e não era uma condição médica.
Na CID-11 ele muda para o código QD85 e é explicado mais minuciosamente como “Síndrome conceituada como resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso. Burnout refere-se especificamente a fenômenos no contexto ocupacional e não deve ser aplicado para descrever experiências em outras áreas da vida”.
Na CID 11 essa síndrome está num capítulo específico que aborda problemas associados ou gerados pelo emprego e/ou desemprego. Não está no capítulo de transtornos mentais, de neurodesenvolvimento ou comportamentais.
Portanto, para a OMS (Organização Mundial da Saúde), a síndrome de burnout é resultado de um estresse crônico no local de trabalho que a pessoa não administrou devidamente.
Todos os sintomas são apostos na área profissional, ou seja, somente se enquadram no ambiente trabalhista.
Publiquei no site um post explicando como identificar os sintomas e algumas informações do tratamento da Síndrome de Burnout.
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